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阜阳市人民政府办公室转发市人事局等九部门关于做好高校毕业生就业见习工作意见的通知

    来源:    2016-05-25     浏览:

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阜阳市人民政府办公室文件

阜政办〔200979

 

阜阳市人民政府办公室转发市人事局等九部门关于做好高校毕业生就业见习工作意见的通知

 

各、县、市、区人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属机构:

经市政府同意,现将市人事局、市教育局、市财政局、市经委、市发展改革委员会、市劳动保障局、市工商局、市工商联、团市委《关于做好高校毕业生就业见习工作的意见》转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

��九年十一月二日

 

 

关于做好高校毕业生就业见习工作的意见

 

市人事局、市教育局、市财政局、市经委、市发展改革委员会、

市劳动保障局、市工商局、市工商联、团市委

 

为切实做好高校毕业生就业见习工作,根据《安徽省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》(皖政〔200939号)和《安徽省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于做好高校毕业生就业见习工作意见的通知》(皖政办〔200948号)精神,结合我市实际,现提出以下意见:

一、建立高校毕业生就业见习基地。各县市区及市直有关部门要在认真考察用人单位工作岗位、工作环境的基础上,对具备见习条件的单位,可由单位自荐或主管部门推荐,经县市区及市直负责高校毕业生就业见习工作的相关部门审核后,确定为就业见习单位;对有一定规模和社会影响、各方面条件较好,且能持续提供一定数量见习岗位的单位,经县以上相关职能部门批准可建立就业见习基地;此前共青团组织建立的青年就业创业见习基地可以直接确定为就业见习基地,继续承担见习任务。对其中制度健全、管理规范、见习效果好的就业见习基地,经市级以上人事部门批准后,可作为就业见习示范基地挂牌,并向社会公布。在此基础上,可积极申报国家级见习示范基地。

二、组织未就业高校毕业生参加就业见习。根据省政府统一部署,我市自2009年起,连续3年每年组织600名离校未就业的高校毕业生参加就业见习(2009年计划安排见附件)。各县市区及市直有关部门要收集和了解回到原籍、尚未就业、符合见习岗位要求的普通高校毕业生的有关信息,通过报刊、广播、电视、网络等媒体,向广大毕业生宣传就业见习制度,提供就业见习基地(单位)和见习岗位的信息,积极安排相应专业的高校毕业生参加就业见习活动。各级政府人事和劳动保障部门及所属人才服务机构、公共就业服务机构、高校毕业生就业工作办公室,教育部门及所属高校毕业生就业指导中心、共青团组织及所属青年人力资源服务机构,经委、工商行政管理和工商联等部门和组织,要建立就业见习渠道,提供就业见习服务,采取灵活的方式与见习基地(单位)对接,定期征集发布就业见习基地(单位)、岗位信息,有计划地开展毕业生供需洽谈会、专场招聘会等就业见习对接活动。

三、积极拓展高校毕业生见习范围。国有大中型企业及各类中小企业、非公有制企业应发挥主渠道作用,积极吸纳高校毕业生就业学习;各级机关、事业单位和社会组织可根据用人需要,双向选择,自愿协商,灵活吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参加就业见习;高等院校和中专学校也可通过“校企合作“、“订单式”培养等方式,利用实习实训基地安排毕业生参加就业见习和吸纳毕业生就业;各县市区街道社区、农村基层组织和各类经济技术开发区、工业园区、大学生创业园等都要结合实际,积极开展就业见习活动。

四、加强就业见习管理和服务工作。各县市区和市有关部门要按照市《关于建立高校毕业生就业见习制度和实施工作有关问题的通知》要求,指导见习单位和参加见习的高校毕业生签订就业见习协议。见习期间,见习单位应加强对见习人员的业务培训和工作指导;制订就业见习相关规章制度,加强对见习人员的日常管理;维护见习人员的合法权益,妥善处理见习期间的问题。见习期满,见习单位应为见习人员出具见习证明,作为用人单位招录(聘)选用的依据之一;积极鼓励各见习基地(单位)优先吸纳专业对口和家庭困难、历届未就业见习毕业生参加就业见习,对表现突出、用人单位满意的见习毕业生按规定优先录(聘)用,见习时间可作为工龄计算。对见习期满仍未落实就业单位的高校毕业生,由政府所属人才服务机构和公共就业服务机构继续进行就业指导、就业培训和推荐就业,也可到当地公共就业服务机构办理失业(求职)登记,享受相应优惠政策。

五、切实保障就业见习经费的落实。各县市区和市直有关部门要按照属地原则,设立高校毕业生就业见习工作项目管理经费。每年年初省财政部门根据省分配的见习计划,指导确定见习生活补助经费数额,作为就业见习专项经费统一拨付当地人力资源社会保障(人事)部门,由人力资源社会保障(人事)部门根据不同渠道组织的就业见习毕业生数量统筹发放使用。年末再由人力资源社会保障(人事)部门汇总当年本地实际落实的就业见习毕业生人数、名单和就业见习协议,报送当地财政部门审核备案,若有余缺,自动转入下年度使用或适当追加。今后,如国家和省对高校毕业生就业见习基本生活补助有新的规定,按新规定执行。就业见习人员基本生活补助具体发放事宜由见习单位承办。

六、加强就业见习工作的组织领导。各级人事、社会保障、教育、财政、经委、工商行政管理、工商联和团委等部门要积极主动争取党委、政府的重视和支持,充分发挥职能作用,切实负起责任。各级人事和社会保障部门牵头负责就业见习的政策制订和指导、协调工作,做好离校未就业高校毕业生登记、见习信息发布统计、见习单位的日常管理工作,以及见习过程的跟踪管理和服务;教育部门要做好校园内就业见习政策宣传工作,指导高校就业见习作为就业指导的重要内容;财政部门负责见习毕业生政策规定的基本生活补助和项目管理工作经费的落实工作,并对就业见习工作给予资金扶持;经委要推荐一批经营管理规范、效益和信誉好的中小企业作为见习单位,要组织一批国有大中型企业作为见习单位,履行社会责任;工商行政管理部门要充分发挥各级个体劳动者协会、私营企业协会的作用,动员引导一批管理规范、经营稳定、信誉良好的非公有制企业作为见习单位;工商联要组织一批信誉好、就业和社会保障制度健全的民营企业作为见习单位;共青团要继续做好“青年就业创业见习基地”创建工作,组织实施青年就业见习活动。各相关部门都要充分发挥职能作用,积极作为,加强协作,形成长效工作机制,共同推动高校毕业生就业见习工作健康开展。

七、加大就业见习工作的宣传力度。建立并实施高校毕业生就业见习制度是一项民生工程,也是一项系统工程。各地、各有关部门要加大宣传力度,通过报刊、广播、电视、网络等媒体,广泛宣传国家、省、市促进就业见习的政策,大力宣传就业见习优秀毕业生的典型,大力宣传见习基地(单位)开展就业见习的经验做法,在全社会营造关心毕业生、服务毕业生、促进毕业生就业创业的良好氛围,推动更多用人单位主动承担见习任务,引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观,促进更多的高校毕业生通过见习实现就业。


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